職責描述：
1、 監(jiān)督執(zhí)行門店日常管理工作，進行餐廳人力資源、營銷、值班管理、排班管理等營運系統(tǒng)管理工作；
2、 做好人員統(tǒng)籌安排，提升員工工作效率；
3、 及時解決門店客戶需求，并處理相關爭議投訴工作，提升客戶滿意度；
4、 通過門店運營數據發(fā)現問題并及時提供優(yōu)化方案；
5、 提高服務團隊服務能力，提升客戶滿意度；
任職要求：
1、年齡35歲以下(優(yōu)秀者年齡可適當寬），?？萍耙陨蠈W歷，形象氣質佳，普通話流利，反應敏捷，有良好的語言表達能力。
2、3年以上知名餐飲店面工作經驗，服務意識強，
3、具有高度的工作熱情和強烈的責任心，溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力強。具備分析問題解決問題的能力，良好的心理素質和抗壓能力。
4、具有良好的領導力，溝通協(xié)調能力，具有良好的團隊合作精神和人際交往能力。
5、能有效帶領團隊完成并提高銷售業(yè)績，激勵指導下屬開展工作。
版權所有 河北薦能人力資源服務有限公司
冀ICP備09029299號-3?
冀公網安備:13040302001160號
地址：中國邯鄲市人力資源市場·產業(yè)園4層401室 EMAIL：[email protected]
ICP經營許可證:冀B2-20210826 人力資源證: 130400191004號
Powered by PHPYun.
