工作職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展制定清晰的經(jīng)銷商管理戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)，提升經(jīng)銷商品牌滿意度與業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)；
2. 根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃經(jīng)銷商業(yè)務(wù)布局與銷售任務(wù)，通過目標(biāo)市場快速提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力與網(wǎng)點(diǎn)覆蓋能力；
3. 制定與建立經(jīng)銷商體系管理流程與體系，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)管理地區(qū)經(jīng)銷商從而提升銷售工作效能；
4. 通過專業(yè)財(cái)務(wù)模型與分析，幫助經(jīng)銷商清晰的規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向與模式，提升經(jīng)銷商品牌忠誠度；
5. 較強(qiáng)的市場洞察力與判斷力，及時(shí)收集、回饋、分析市場趨勢幫助公司調(diào)整渠道策略；
6. 經(jīng)銷商日常業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)與追蹤、回饋，具有一定的數(shù)字化渠道管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的多種渠道的管理經(jīng)驗(yàn)；
崗位需求：
1. 本科學(xué)歷；十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)；
2. 邏輯思維清晰嚴(yán)密，能快速發(fā)現(xiàn)問題并具備獨(dú)立解決問題的能力；
3. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差。
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