1、身高1.68以上，視力裸視0.6以上（矯正視力1.0以上），身體健康無不良嗜好。
2、基本文化水平要求在高中以上，反應(yīng)靈活。
3、年齡20～40歲之間，面試需攜帶身份證及復(fù)印件一張，1寸彩色照片2張報到。
4、通過面試并且同勞務(wù)公司簽訂勞動合同后可到我公司指定地點報到，需攜帶本人身份證以及同勞務(wù)公司簽訂的勞動合同、體檢合格證明報到，材料不齊者不予接收。
二、工資待遇：
1、公司分地區(qū)待遇不同：
河北、金壇及二連、吉林地區(qū)鉆工月平均工資待遇應(yīng)發(fā)不低于5400元（含保險），司鉆月工資待遇不低于6900元（含保險）。
新疆地區(qū)鉆工月平均工資待遇應(yīng)發(fā)不低于5550元（含保險），司鉆月平均工資待遇應(yīng)發(fā)不低于7050元（含保險）。
青海地區(qū)鉆工（含保險）5700元（含保險），司鉆（含保險）7500元（含保險）。
以上地區(qū)根據(jù)個人表現(xiàn)每月獎金100--1000元左右。
2、伙食費按照各工作地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)撥付食堂，免費食宿、提供行李。
3、由勞務(wù)公司為錄用人員繳納單位養(yǎng)老等社會保險。
4、新招收勞務(wù)工自報到之日起，試用期一個月，試用期間只享受基本工資，上崗津貼，無獎金。對于考核不合格的試用期延長一個月，延長期滿后依然不合格的退回勞務(wù)公司。（新招收的熟練工人經(jīng)鉆井隊考核合格不執(zhí)行試用期工資待遇）
5、法定節(jié)假日加班按照國家規(guī)定的3倍工資執(zhí)行。
三、休假待遇：
1、按照本人所在鉆井隊休假計劃享受輪休，休假期間發(fā)放50%的基本工資。報銷往返路費。
2、內(nèi)蒙地區(qū)每年大約11月份冬季休息，次年3月份左右開工。
3、在鉆井隊冬休期間，發(fā)放基本生活費20元/天。冬休生活費發(fā)放最長不超過3個月。（生活費次年開工后隨每月工資逐月發(fā)放）
四、其它說明：
我公司規(guī)定：對在鉆井隊技術(shù)操作崗位上工作的勞務(wù)工，具備下列條件之一者，可經(jīng)過審批后轉(zhuǎn)為市場化用工：
勞務(wù)工符合下列條件之一的，可轉(zhuǎn)為合同化待遇員工。
1、獲得國家、集團公司技術(shù)能手稱號的；
2、在集團公司及以上級別技能競賽中獲金、銀、銅牌的。
3、在渤海鉆探公司級技能競賽中獲金牌的勞務(wù)工，可轉(zhuǎn)為市場化員工。
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