崗位職責(zé):
1、接受餐廳服務(wù)、管理及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及實(shí)際操作訓(xùn)練
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店工作的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、排班管理、培訓(xùn)管理、營(yíng)銷管理。
3、服從公司的統(tǒng)一安排和調(diào)動(dòng)
4、能夠適應(yīng)前期一線學(xué)習(xí)強(qiáng)度,輪崗輪班學(xué)習(xí)
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作
任職要求:
1、年齡20-30周歲
2、大學(xué)以上學(xué)歷
3、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源管理、行政管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先
4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有親和力并對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情
5、抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有敬業(yè)精神
成長(zhǎng)路線:
業(yè)務(wù)崗位歷練→崗位發(fā)展培養(yǎng)→解鎖管理崗位→深度運(yùn)營(yíng)實(shí)操


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